Smart Hiring Pro schließt komplexe IT/Digital- und IT-Sales-Positionen schnell und langfristig. Mit über 1000 geschlossenen Vakanzen in verschiedenen Bereichen und Branchen verfügt das Unternehmen über eine eigene Kandidatendatenbank mit hunderttausenden CVs und nutzt mehr als 65 Suchkanäle. Durch tiefgehende Marktanalysen und Talent-Mapping sowie ein weitreichendes Netzwerk in der IT- und Geschäftswelt werden die richtigen Kandidaten effizient gefunden. Mehr als 90 % der durch Smart Hiring Pro vermittelten Kandidaten verbleiben dauerhaft im Unternehmen — ein Zeichen für die Qualität der Vermittlung. Smart Hiring Pro arbeitet nach internationalen Kundenservice-Standards und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, Ehrlichkeit und Transparenz.
Recruiting-Partner
L-IT arbeitet mit Smart Hiring Pro zusammen, um Kunden beim Aufbau hochwertiger IT- und Digital-Teams zu unterstützen. Das tiefe IT-Marktverständnis und die bewährten Recruitingprozesse von Smart Hiring Pro ergänzen die ITAM-Expertise von L-IT optimal.
